CAPITULO SEGUNDO.
El grupo y su R.S.G.
Para la mayoría de los A.A., tener un grupo base es uno de los factores clave para mantener su sobriedad. En su grupo base, los A.A. asumen las responsabilidades de servicio y aprenden a cultivar amistades. El grupo base ofrece al miembro individual el privilegio de
votar sobre asuntos que afectan a la Comunidad en su totalidad; es la base misma de la estructura de servicio. Aunque la mayoría de los miembros suele asistir a las reuniones de otros grupos, participan en las reuniones de negocios de su grupo base y, allí, como parte de la conciencia del grupo de la Comunidad en su totalidad, tienen el derecho de votar. En todo asunto de la conciencia de grupo, cada miembro tiene un voto.
La forma larga de la Tercera Tradición y una sección de la Sexta Garantía, Concepto 12, acertadamente describen lo que es un grupo de A.A.:
Tercera Tradición: “Nuestra Comunidad debe incluir a todos los que sufren del alcoholismo.
Por eso, no podemos rechazar a nadie que quiera recuperarse. Ni debe el ser miembro de
A.A. depender del dinero o de la conformidad. Cuando quiera que dos o tres alcohólicos se
reúnan en interés de la sobriedad, podrán llamarse un grupo de A.A., con tal de que, como
grupo, no tenga otra afiliación.”
Sexta Garantía: “se ha prestado especial atención a las extraordinarias libertades otorgadas
por nuestras Tradiciones al miembro particular y a su grupo de A.A.: no hay castigos que se
impongan por no adecuarnos a los principios de A.A.; no hay cuotas ni honorarios—sólo las
contribuciones voluntarias; ningún miembro puede ser expulsado de A.A.—el ser miembro
siempre queda al libre albedrío del individuo; cada grupo de A.A. puede llevar sus asuntos
internos como desee—sólo debe abstenerse de acciones que puedan perjudicar a A.A. como
un todo; y finalmente, cada grupo de alcohólicos que se reúnan en interés de la sobriedad
puede considerarse un grupo de A.A. siempre y cuando que, como grupo, no tenga otro
objetivo ni otra afiliación.”
El servicio de grupo—desde el cafetero hasta el secretario, la tesorera o el coordinador—
suele ser el medio por el que los miembros conocen por primera vez la alegría y el
progreso que se puede sacar del servicio de A.A. (El folleto “El Grupo de A.A.” facilita
amplia información sobre la organización del grupo y las oportunidades que allí se ofrecen
para hacer el trabajo de servicio).
El Representante de Servicios Generales (R.S.G.)
Al representante de servicios generales le corresponde el trabajo de vincular su grupo con
A.A. en su totalidad. El R.S.G representa la voz de la conciencia del grupo, comunica las ideas y opiniones del grupo a los miembros del comité de distrito y al delegado, quien las
comunica a la Conferencia. Esta comunicación es una calle de dos sentidos y el R.S.G. es
responsable de informar al grupo sobre las Acciones de la Conferencia que afecten a la
unidad, la salud y el desarrollo de A.A. Para que la Conferencia actúe por A.A. en su
totalidad, es imprescindible que el R.S.G. mantenga informado al grupo.
APOYO ECONÓMICO: La experiencia actual indica que muchos grupos dan apoyo
económico a sus representantes de servicios generales para que puedan asistir a funciones
de servicio.
Requisitos.
• La experiencia indica que los R.S.G. que sirven con mayor eficacia son quienes han
participado en los servicios de grupo, de intergrupo u otros servicios, en los que han
cultivado un deseo de servir y se han enfrentado a circunstancias en las que para
solucionar problemas ha sido necesario recurrir a las Doce Tradiciones.
• Los candidatos a R.S.G. suelen llevar por lo menos dos años de sobriedad ininterrumpida.
• Disponen de suficiente tiempo para asistir a reuniones de distrito y asambleas de área.
• La confianza del grupo ha sido depositada en ellos y tienen la capacidad para considerar
todos los diversos puntos de vista.
Responsabilidades
• Los R.S.G. asisten a las reuniones de distrito.
• Asisten también a las asambleas de área.
• Los R.S.G. sirven como contacto para la comunicación por correo que el grupo
intercambia con la Oficina de Servicios Generales, y sus nombres aparecen en las
listas de los directorios de A.A. como contactos de sus grupos. Reciben el boletín de
la O.S.G. Box 4-5-9 y mantienen a sus grupos informados sobre las actividades de
A.A. en todas partes de mundo.
• Sirven como contacto para la comunicación por correo con el miembro del comité
de distrito y con el comité de área.
• Los R.S.G. facilitan información actualizada a sus M.C.D, quienes a su vez la envían a
la O.S.G. para su inclusión en los directorios y en la lista de correos de la O.S.G.
• Están bien informados sobre los materiales disponibles en la O.S.G.: nueva literatura,
guías, boletines, videos, cintas, paquetes, etc.; les corresponde comunicar esta
información a los grupos.
• Se esfuerzan en lo posible para aumentar sus conocimientos de las Doce Tradiciones y
los Doce Conceptos y están bien familiarizados con este manual y con los libros Doce
Pasos y Doce Tradiciones, A.A. Llega a su Mayoría de Edad, Doce Conceptos para el Servicio
Mundial y los folletos, “El Grupo de A.A.”, “La Tradición de A.A.—cómo se desarrolló”,
“Las Doce Tradiciones Ilustradas”, y “Los Doce Conceptos Ilustrados”.
• Suelen servir como miembros de los comités directivos.
• Trabajan en colaboración con los tesoreros de los grupos para formular planes practicables
para que el grupo contribuya al mantenimiento de la O.S.G., por ejemplo
el Plan Regular de Contribuciones y el Plan de Aniversario. Animan al grupo a
contribuir al mantenimiento de los comités de distrito y las oficinas centrales e
intergrupos locales y están familiarizados con el volante “El Automantenimiento—
donde se Mezclan la Espiritualidad y el Dinero.”
• Participan en las reuniones de servicio del distrito y del área y a menudo en la planificación
de los encuentros y convenciones de área. Después de dichos eventos, dan presentaciones
a los grupos para informar sobre lo acontecido a quienes no podían asistir.
ESTRUCTURA DE SERVICIO DENTRO DEL GRUPO DE A.A.
Coordinador
Secretario Tesorero
Representante Representante
de Intergrupo de Literatura
MIEMBROS DEL GRUPO
o
Representante COMITÉ DIRECTIVO de Archivos Históricos
Representante del Grapevine
Representante de Cooperación con la Comunidad Profesional
Representante de Instituciones de Tratamiento/Correccionales
Representante de Servicios Generales
Comité de Distrito
(Compuesto por los R.S.G.)
Comité de Area
Delegado
Conferencia de Servicios Generales
Términos y Métodos de Elección
Los R.S.G. cumplen términos de dos años y sus términos suelen coincidir con los de los
miembros del comité y el delegado. Son representantes de sus grupos base y los miembros
de su grupo son quienes proponen su candidatura y los eligen.
Algunos grupos eligen a su R.S.G. en una elección especial efectuada con este fin. Para
recalcar la necesidad de seleccionar a R.S.G. enérgicos, en estas reuniones se puede facilitar
información sobre el papel de los R.S.G. y los trabajos que hacen en el distrito y el área.
(Una fuente de información básica es el folleto “R.S.G.—puede ser el trabajo más importante
de A.A.”) El comité directivo o los miembros participantes en la reunión de negocios
del grupo pueden ser quienes proponen a los candidatos. Una mayoría relativa suele ser
suficiente para la elección.
NOTIFICACION: En cuanto se elige al R.S.G., el grupo debe facilitar a los comités
de distrito o de área, a la oficina central/intergrupo local y a la O.S.G. los siguientes datos:
1) Nombre y número de servicio del grupo; 2) nombre, dirección y número de teléfono del
nuevo R.S.G.; 3) nombre del antiguo R.S.G. ( para que se pueda eliminar de la lista de
correos).
PAQUETE DE R.S.G: La O.S.G., al recibir notificación del nuevo R.S.G., le envía
un paquete con un memorándum adjunto, y ejemplares del Manual de Servicio de A.A./
Doce Conceptos para el Servicio Mundial y otros folletos y volantes útiles, y un formulario de
pedidos de literatura.
R.S.G. SUPLENTE: Se debe elegir a un suplente al mismo tiempo, para reemplazar
al R.S.G. titular en caso de que se vea imposibilitado de asistir a todas las reuniones de
distrito y de área. Se debe animar al suplente a asistir a las reuniones de distrito y de área
cuando sea factible y según las necesidades locales, para así compartir y participar en las
responsabilidades del R.S.G. y ayudarle a cumplirlas.
Información de Grupo
Es importante que el grupo facilite información a las siguientes entidades: a la O.S.G., el
distrito, el área, y a la oficina de servicio o intergrupo local; o sea, a ambas entidades.
Aunque las oficinas locales, de área y la oficina nacional se comunican con regularidad,
tienen fines distintos y diferentes listas de correo.
Se han elaborado dos formularios simplificados (ver las siguientes páginas) para facilitar la
transmisión de datos a la O.S.G.: 1) Formulario de Grupo Nuevo de Alcohólicos Anónimos es
para utilizar una sola vez, cuando se inicia un nuevo grupo; 2) Formulario de cambio de
Información de Grupo para completar cuando el grupo cambia de nombre o el lugar de
reunión, cuando elige a un nuevo R.S.G., para notificar de un cambio de dirección o número
de teléfono, para informar de que se ha designado a un nuevo segundo contacto, o para
notificar de un cambio de dirección o de número de teléfono del segundo contacto.
Para asegurar que haya comunicación directa y regular entre la O.S.G. y el grupo, se
asigna a cada grupo un número de servicio. Es útil mencionar este número en la correspondencia que se dirige a la O.S.G. y al enviar contribuciones.
Si el grupo desea que su nombre aparezca en el apropiado directorio de A.A., de
EE.UU. o Canadá, puede indicarlo al completar el Formulario de Información de un
Grupo Nuevo.
(Todos los derechos reservados) Tomado del Manual de Servicios De A.A.
